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Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit

Die Tätigkeiten im Überblick

Kaufleute für Tourismus und Freizeit beraten Gäste über das touristische Angebot einer Region oder eines Ortes. Sie entwickeln, vermitteln und verkaufen touristische Produkte und Dienstleistungen. Die Durchführung von Veranstaltungen gehört genauso zum Tätigkeitsprofil wie die Umsetzung von Marketingkonzepten, die Anwendung moderner Informations- und Kommunikationssysteme und die Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Partnern.

Die Ausbildung im Überblick

Kauffrau/-mann für Tourismus ist ein dreijähriger, anerkannter Ausbildungsberuf.

Die Inhalte der Ausbildung

Weiterführende Informationen über die Inhalte der Ausbildung gibt es hier:

Ausbildung beim Tourismusverband Ostbayern

Der Tourismusverband Ostbayern bildet regelmäßig aus. Der nächste Ausbildungsbeginn ist voraussichtlich am 01. September 2025.

Studiengang Tourismusmanagement

Dauer: 7 Semester
Abschluss: Bachelor of Arts; anschließend Masterstudium möglich
Wo? Hochschule Deggendorf

> Weitere Infos zum Studiengang Tourismusmanagment in Deggendorf

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.)

Wie: Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus oder virtuell. Anschließende Vertiefung mithilfe der Lernmaterialien; 20 h/Woche bei einem Praxispartner
Dauer: 7 Semester
Abschluss: B.A.
Wo: IU Regensburg
Weitere Informationen zum Studiengang an der IU

Studiengang International Tourism Management / Health and Medical Tourism

Dauer: 7 Semester
Abschluss: Bachelor of Arts; anschließend Masterstudium Master in international Tourism möglich
Wo? European Campus Rottal-Inn, Pfarrkirchen;
Besonderheit: Unterrichtssprache englisch (Level B2)

> Weitere Infos zum Studiengang International Tourism Management / Health and Medical Tourism

Masterstudiengang Geographie: Kultur, Umwelt und Tourismus

Dauer: 4 Semester
Abschluss: Master of Arts M.A.
Wo? Universität Passau

> Weitere Infos zum Masterstudiengang Geographie: Kultur, Umwelt und Tourismus in Passau

Weitere allgemeine Informationen: www.tourismus-studieren.de

Tourism-Management-Assistant (TMA)

Die optimale Weiterbildung für angehende Führungskräfte: Nach abgeschlossener Berufsausbildung geht es in den beruflichen Alltag und es bleibt oft wenig Zeit neben den täglichen Aufgaben in Beruf und auch privat ein entsprechendes Weiterbildungsangebot zu finden bzw. in Anspruch zu nehmen. Neben den etablierten Meisterausbildungen, die neben den nicht unerheblichen Kosten auch eine große zeitliche Zusatzbelastung mit sich bringen, gibt es da ein nur sehr begrenztes Angebot. Mit dem „Tourism-Management-Assistant“ haben wir einen Ausbildungsgang zusammengestellt, der aus der Praxis „geboren“ wurde und sowohl zeitlich als auch finanziell in einem überschaubaren Rahmen bleibt. Darüber hinaus beinhaltet er alles, was eine gute Führungskraft in den Bereichen Tourismus, Hotellerie und Gastronomie benötigt. Neben der Vermittlung der wesentlichen theoretischen Grundlagen, wendet er sich in großem Maße den vielfältigen Anforderungen in Hotel und Gastronomie in der Praxis zu. Alles bereits auf der Ebene einer Führungskraft. Denn das ist das Ziel des TMA! Die Absolventen sollen zu kompetenten Führungskräften ausgebildet werden. Und dazu zählen neben der Fachkompetenz eben Persönliche, Methoden- und Sozialkompetenzen.

Zielgruppe

Mitarbeiter/innen in Gastronomie, Hotellerie und Tourismus, die bereits Führungsaufgaben innehaben oder sich in der Zukunft für Führungsaufgaben vorbereiten und eine hervorragende Zusatzqualifikation erwerben wollen. Inhaber/innen und Geschäftsführer/innen von Betrieben sowie weiteren touristischen Einrichtungen oder Mitarbeiter/innen, die ihr eigenes Wissen auf den neuesten Stand bringen wollen.

Lernziele

Sie lernen die Instrumentarien des Customer-Relationship-Managements kennen und verstehen es diese zielführend anzuwenden.
Mit dem Lehrgang werden Sie mit Führungskompetenzen ausgestattet, um Mitarbeitergespräche führen und diese motivieren zu können.
Mit dem erfolgreichen Abschluss können Sie bei der Entwicklung von Marketingkonzepten, Events und im Qualitätsmanagement mitwirken.
Sie lernen den Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zahlen und verstehen es diese zu bewerten.
Des Weiteren erhalten Sie ein Grundverständnis für arbeitsrechtliche Grundlagen.

Dauer und Termine

Beginn ist im Oktober 2025, der Lehrgang dauert bis zum Juli 2026 mit den Abschlussprüfungen:

Termine & Inhalte Tourism-Management-Assistant (PDF-Datei)

Teilnahmegebühren

Lehrgangsgebühr beträgt 2.950,- Euro
Einschreibegebühr beträgt 150,- Euro

Veranstaltungsort

Das Programm wird vorrangig in Regensburg durchgeführt. Die Teilnehmenden erhalten mit der Anmeldung die weiteren Daten.

Ansprechpartner

Josef Vogl
Institutsleiter
Telefon: 0172-8448217
E-Mail: j.vogl@sma-balyern.de

Anmeldung

Direkt zur Anmeldung

Weitere Infos:

Download Broschüre – zum Lehrgang TMA

Weiterbildung im Tourismus

Das Motto “Lebenslanges Lernen” gilt selbstverständlich auch für die Tourismusbranche. Zahlreiche überregionale und regionale Weiterbildungsinstitutionen bieten laufend interessante Fort- und Weiterbildungen speziell für Beschäftigte im Tourismus an.

Zusatzqualifikation H&R (Hotel & Restaurant) Junior Professional

In sechs Seminarbausteinen können sich angehende Fachkräfte ausbildungsbegleitend und unterstützt von echten Experten weiterbilden. Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer/-innen eine Teilnahmebescheinigung. Teilnehmer, die alle Bausteine erfolgreich absolvieren und den internen Wissenstest über die geschulten und vermittelten Inhalte erfolgreich bestanden haben, erhalten das IHK-Zertifikat H&R Junior Professional.

Ausführliche Informationen zur Zusatzqualifikation “H&R (Hotel & Restaurant) Junior Professional”
Vorstellung Zusatzqualifikation H+R Junior Professional

Ausführliche Informationen zur Zusatzqualifikation “H&R (Hotel & Restaurant) Junior Professional”
6-Stufen Programm für angehende und junge Fachkräfte. In Kooperation mit dem Bayerischen Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern e.V.