In diesem Online-Seminar erfahren die Teilnehmenden verschiedene Ansätze zur Identifizierung von Mitarbeitenden-Potenzialen und wie diese gezielt gefördert werden können.
Zudem wird thematisiert, wie effektives Feedback als Führungsinstrument eingesetzt werden kann, um die Leistung und Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu fördern.
Weiterhin wird die Bedeutung von Mitarbeiterpotenzialen für den Unternehmenserfolg herausgestellt und Möglichkeiten zur individuelle Mitarbeiterentwicklung, Kompetenzförderung und aktiver Teamarbeit aufgezeigt.
Ebenso werden in diesem Zusammenhang die Themen Chancengleichheit, Coaching, Mentoring, Feedbackkultur, Reflexion und Erfolgsmessung angesprochen und mit Best Practices Beispielen untermauert.
Inhaltsauszug:
• Potenzialerkennung von Mitarbeitenden und Teams
• Individuelle Entwicklung & Weiterbildung
• Teamwork & Kommunikation
• Coaching, Mentoring
• Feedbackkultur, Reflexion & Erfolgsmessung
.
Ihr Nutzen:
Dieses Seminar bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zur gezielten Stärkung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams zu verbessern.
Es vermittelt praxisnahe Strategien, um das Potenzial der Mitarbeitenden voll auszuschöpfen und langfristig zu fördern. Teilnehmende können neue Einsichten und Werkzeuge gewinnen, um Teams effektiv zu unterstützen und deren Leistung zu steigern.
Darauf können Sie sich freuen:
• Freuen Sie sich auf einen interaktiven Workshop mit
praktischen Übungen, bei denen Sie an realen Beispielen
arbeiten und direktes Feedback zu Ihren Ideen erhalten
können.
• Networking-Möglichkeiten mit anderen Unternehmern und
Experten bieten einen zusätzlichen Mehrwert.
• Die Leitung des Workshops erfolgt durch eine
Branchenexpertin, die ihre Erfahrungen teilt und Einblicke in
erfolgreiche Strategien gibt.
Zielgruppe:
Führungskräfte aller Branchen, Mitarbeitende im Personalmanagement
